为扎实推进全国基础教育综合改革实验区工作，加强对全区中小学教研工作指导，优化教研员队伍结构，报请区政府同意，决定在全区中小学在编在岗教师中选调区教研员2名。现公告如下：

一、选调原则

1.德才兼备、以德为先的原则；

2.注重教学教研实践的原则；

3.公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调岗位

初中数理化生教研员1人、中小学美术教研员1人。

三、工作职责

全面负责本学科教科研工作，组织各种类型的教科研活动，坚持以科研促进教研，促进教师提高教学能力和水平，推动全区教育教学改革发展；配合做好局机关其他行政工作。

四、选调范围

全区中小学在编在岗教师。

五、选调条件

1.政治素质。坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，热爱教育科研工作，事业心和责任感强。

2.综合素养。教育教学理论素养较好，具有较强的教研活动组织能力、创新思维能力和处理局机关相关事务的综合能力。

3.学历资历。具有大学本科及以上学历，一级及以上教师职称，并有与报考岗位相对应的教师资格，6年以上相关学段一线教学经历。

4.年龄要求。原则上一级教师年龄在40周岁以下（1981年11月7日以后出生，以此类推），高级教师年龄在45周岁以下，省特级教师、享受国家特殊津贴专家、获得国家级表彰的优秀教师等，年龄可适当放宽。

5.身体健康，可胜任教研员相关工作。

6.有下列情况之一者，不得参加报考：

①受到过党纪、政纪处分或正在立案审查的;

②近六年年度考核中有不合格等次的;

③法律规定的其他情形。

六、选调程序

选调按照发布公告、现场报名、资格审查、综合考评、考察录用等程序进行。

（一）发布公告

通过铜官区人民政府网站发布公开选调公告，并书面通知全区各中小学。

（二）组织报名与资格审查

1.报名时间：2022年11月7日-11月8 日，上午8:30—11:30，下午2:30-5:30。

2.报名地点：铜官区教育局组织人事科，电话：2819920，2824176。

3.报名材料：身份证、学历学位证、教师资格证、专业技术任职资格证书及聘任证书、获奖证书、发表论文等原件和复印件，《铜官区选调教研员报名资格审查表》(见附件，A4纸双面打印)，近期2寸免冠照片3张。每人限报一个岗位。

4.资格审查：考核组对报名教师的资格条件、相关材料进行资格审查。报名教师应如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。

对违反诚信规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取择优资格的行为，一律取消报名资格。资格审查贯穿于选调全过程，发现不符合相应资格条件的，立即取消选调资格。

（三）综合考评

1.资格审查合格者进入综合考评。领取通知单时间和地点另行通知。

2.综合考评：

综合考评分为评课和答辩两个阶段，按5:5计入总分（满分为100分），第一阶段评课，考生当场观课一节，准备5分钟进行评课，评课时间不超过10分钟；第二阶段答辩，考官结合现场观摩课提出问题，考生准备3分钟后立即答辩，答辩时间不超过5分钟。综合考评工作视报名情况分组进行。评课和答辩前，考生在候考室分组抽取顺序号，依次按抽签顺序进行。

3.评课和答辩成绩计算：每组考官5人，当场评分，取5位考官平均分。

4.成绩在铜官区人民政府网站公示5天，公示期满，对无异议或有反映但不影响选调者，根据综合考评成绩，由高分到低分，按照学科、岗位1:1比例确定考察对象。对岗位出现总分相同的，以评课成绩高者优先。

（四）考察录用

1.对考核对象的资格条件、政治思想、职业道德、遵纪守法、业务能力、工作实绩、健康状况等进行考核，如考核对象不符合选调条件，按报考岗位从高分到低分依次递补。

2.根据综合考评最终成绩和考察结果，按选调岗位确定拟录用名单，经区公开选调工作领导小组研究确定后，在区政府网站公示7天，对公示无异议或有反映但不影响录用者，按规定程序办理人事调动手续。

七、工作要求

1.加强组织领导。为做好此次教研员选调工作，成立区公开选调教研员工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，具体负责区教研员选调工作的方案制定、组织实施等工作。

2.强化宣传发动。区属各中小学要积极支持本次教研员公开选调工作，扎实做好教研员选调工作的宣传发动，积极鼓励本校符合条件的优秀教师报名参加教研员的选调工作。

3.严肃工作纪律。区纪委监委派驻区教育局纪检监察组对选调工作实施全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊、违反选调工作纪律的教师和工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。

附件：1. 铜官区公开选调教研员岗位计划表

2.铜官区公开选调教研员报名资格审查表

铜官区公开选调教研员工作领导小组

2022年10月 25日