根据镇党委、政府和镇作风大整顿办要求，全镇广大党员干部职工要认真贯彻镇作风大整顿活动动员大会会议精神，自觉参加到活动当中，以“开展作风大整顿，推动永兴大发展”为主题，以“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”为目标，牢牢把握关键，切实增强开展干部职工作风集中整顿和建设活动的主动性、针对性。

通过此次作风集中整训和专题学习，结合我目前的工作实际，我认真查找我自己在组织纪律、工作作风、服务质量等方面存在的突出问题。我认为，好的干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力，直接展示着作风和纪律，直接反映着党风和政风，直接体现着党和政府的形象，最终决定着人心向背和党的事业的成败。

一、通过学习整顿，我从以下五个方面认真查找存在的问题。

1、思想理论学习还不够。在日常工作中，我的主要精力一般都放在日常规划、对煤矿、烟花厂、砖厂安全生产隐患排查整治的具体实务工作上，对政治理论学习重视程度不够，抓得不紧，学得不深。有时即便是抽时间学习了一些理论知识，但学习缺乏系统性，精神内涵领会得还不够透彻，政策理论水平进步不快，与新形势、新任务的高要求还存在一定差距。在学习形式上，念文章、读报纸的多，真正深入思考，提出个人见解，把学习同工作实际结合起来的少。

2、思想解放程度还不够。我在解放思想，与时俱进方面得还不够好，眼界还不够开阔，对如何加快企业线改革、管理安全生产等方面的方法还不是很多，特别是在保障发展与保护资源的关系上处理得不近人意。思想上存在一定的局限，在工作中存在保守思想，畏难情绪。

3、深入基层，扎实调研方面做得不够。今年真正静下心，深入到基层干部职工中做细致的调查研究工作不多，下去了基本上是开会、安排工作，对基层群众的所思所想所盼了解的还不够深入、透彻，调研上也多是利用下面上报的数据、材料，自己进行总结，提升，很少深入一线，自己获取一手资料。

4、缺乏创新精神和创新能力。在思想上主动求稳，创新精神不够。主要表现在创新的形式上没有改进，创新的内容上没有得到充实，创新的结果没有得到检验。

5、对理论学习的重要性认识不足。首先是工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置。其次是认为工作与理论学习关系不密切，学不学一样都能搞好工作。第三思想上放松了对学习的要求。

二、下步整改措施

1、加强理论学习，提高理论和政策水平。要始终把理论学习放在首位，在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。带头坚持每月1次的中心组理论学习，并妥善处理日常工作和学习的关系，坚持做到每天自学１小时，每月写1篇学习心得体会，每季度写1篇调研报告。进一步完善学习制度和学习计划，把学习与管理工作相结合，加强政治学习和业务学习，切实提高理论政策水平。

2、坚持在实践中解放思想，积极创新。要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，在实际工作中要主动创新，要进一步简化工作程序、优化办事流程、精简审批项目，为优化发展做好工作。

3、加强自身修养建设。加强自身修养和思想作风建设，要正确对待自己。首先，要正确看待自己的榜样示范性。领导的言行对职工具有无形的影响力，作为纪委书记，我应做出表率，严于律己，带头遵守机关的规章制度。其次，要正确认识自己的领导角色。领导在思想认识上要高屋建瓴，在发展大计上要高瞻远瞩，在权力行使上要依法阳光，在对待下属时要公正可亲。既要显出高人一筹的谋略，又要让人感到亲切和善。

4、要深入基层，勤于调研。深入基层，搞好调研对于领导班子做出决定，形成制度至关重要，同时也有利于机关务实作风的形成。我在调研时要真正沉下心去，落到实处，深入基层，深入群众，与基层工作人员交流，与前来办事的群众沟通，通过谈话了解基层工作同志的思想动向，了解相关问题产生的原因，了解在实际工作工作中遇到的困难。既要站在分管领导的角度调研和解决相关的事情，又要把解决具体问题与全镇的发展联系起来，站在全镇的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。