大龄未婚未育女青年找工作有多难？

女性在这方面是先天不足，这个没办法，企业需要人来工作创造收益，不能招上一堆刚进来就结婚生孩子吧，很多还要休产假，那对于企业来说成本很大。所以这就是潜规则的一种，对于未育的女性的。但是也别觉得男人就多么容易，很多岗位上并不是因为女性真的能力强多少，而是因为特征，老板找秘书，大多数都是异性，因为养眼，职场上不缺乏有女强人，但是毕竟是少数，很多时候女性升职是带有性别优势的，可以搞职场暧昧，这是管理层的猫腻。而企业本身是追求利益的，单身女性的不确定因素很多，而单身男性相对来讲更容易投入到工作中。还有一点最大的原因就是，HR没有识人的眼光，所以她们只能靠着硬性指标来刷人。她们会根据大多数经验来让企业降低风险和成本。找工作还是要看能力的，能力强的不至于找不到