4、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管；
5、通过各种渠道收集有效的客户资料，发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源；
6、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍记账报税业务；
7、面访洽谈，促成签单，努力完成个人销售日、周、月销售指标；
8、完成公司下达的其他任务。
职位要求：
1、19-35岁，愿从基层岗位做起；
2、思维敏捷，沟通力良好；
3、有百度、58工作经验优先考虑。
福利待遇：
1、基本薪资：2000-3500无责底薪+高提成+奖金+工龄奖+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=月平均薪资(4000-8000)上不封顶；
2、入职即可带薪培训内容：代账业务基础知识、业务流程、技巧；
3、公平的晋升空间：销售顾问(初级、中级、高级)-主管(初级、中级、高级)-经理-无限可能；
4、上班时间：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末双休，国家法定节假日正常放假！正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利；
5、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；
6、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。
全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，市值超过千亿人民币；我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
希望你和我们一起：
1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务；
2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题，提升客户BOSS直聘的使用率；
3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。
希望你是：
1、本科及以上学历；
2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；
3、阳光，热爱销售工作，愿意投身互联网行业；
4、普通话标准，表达逻辑强；
5、同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。
我们提供：
1、极具竞争力的薪酬：工资+提成+股权激励+补贴；
2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动；
3、丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满；
4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等；
5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多；
6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士；
7、企业的文化：崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单。能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿。
1.通过电话、拜访，开发维护企业客户，分析客户招聘需求，制定招聘解决方案 ；
2.服务并解决客户在使用Boss直聘过程中遇到的问题，提升客户在Boss直聘的付费转化率；
3.按期完成业绩目标，负责招聘解决方案的制作、商务谈判、合同签订、回款等事宜；
4.定期电话、拜访维护客户，持续关注客户使用情况和需求；
5. 根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈，对公司的产品和服务提出改进建议。
任职要求：
1.2020年应届毕业生，全日制统招本科及以上学历，专业不限；
2.有活力，愿意扎根互联网行业，对人力资源行业有热情；
3.具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心；
4.高效、积极、爱分享；
5.有销售实习或兼职经历是加分项。
我们能给你：
1.完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+全额六险一金+各种补助+各种激励；
2.奖金与荣誉：新人开单奖、销冠奖、团队奖、大单奖、十万战神奖........拿奖拿到手抽筋；
3.晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人——团队leader；
4.培训体系：新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班……；
5.环境和氛围：崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单；团队的平均年龄只有26，能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿；
6.我们的产品：首创互联网直聘模式的在线招聘APP；
7.丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动；
8.市场支持：定制化活动、月度沙龙；
岗位职责：
1、通过电话销售+面销的形式对所分配的客户资源进行联系
2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题，传递BOSS直聘商业产品价值，挖掘客户需求，完成人力资源招聘解决方案的售卖
3、多维度跟进服务客户，挖掘其中复购和续约机会
任职要求：
* 本科以上学历
* 聪明、正直、勤奋、上进、有野心
* 有强烈的学习欲望及学习能力
* 能跟上互联网快准狠的工作节奏，适应变化，尊重变化
* 能理解人性，尊重人性
BOSS能给你什么？
* 完善的培训培养制度，让你迅速飙升
* 超强逻辑及干劲的人性化领导层，一起哭一起笑，共同成长
*旅行✈️期权下午茶☕️......
全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，市值超过千亿人民币；我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
希望你和我们一起：
1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务；
2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题，提升客户BOSS直聘的使用率；
3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。
希望你是：
1、本科及以上学历；
2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；
3、阳光，热爱销售工作，愿意投身互联网行业；
4、普通话标准，表达逻辑强；
5、同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。
我们提供：
1、极具竞争力的薪酬：工资+提成+股权激励+补贴；
2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动；
3、丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满；
4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等；
5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多；
6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士；
7、企业的文化：崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单。能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿。
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