“以銅為鏡，可以正衣冠﹔以古為鏡，可以知興替﹔以人為鏡，可以明得失”。這是唐太宗的名言。由此我們可以知道，他人是我們的一面鏡子。可是，你會照這面鏡子嗎？

梁漱溟與馮友蘭關系甚密。上世紀70年代，馮友蘭迫於壓力，違心地發表了大量批孔的文章。梁漱溟認為馮友蘭為迎合時務而卑躬屈膝，與之絕交。馮友蘭九十壽辰時，邀請梁漱溟參加，梁漱溟斷然拒絕。有人對馮友蘭說：“時隔多年，他還不來，實在是有些過分。”馮友蘭說：“當年雖是出於無奈，但終歸違心。他因為我‘變節’而與我絕交，現在還不肯往來，細思起來，是因為我改過之心不誠。”馮友蘭托女兒給梁漱溟寄去自己的《三鬆堂自序》一書，書中對自己當年的言行作了深刻反思，滿心懺悔。梁漱溟讀后大為感動，兩位老人終於在晚年恢復了交情。

西諺有雲：“如果鏡子中的形象不美好，不是鏡子的錯，是你沒有認真打理自己的儀表。”他人是你的一面鏡子，如果對方對你的態度不夠友善，不要急著去指責對方，而應先反省自身，自己是不是做了什麼令人介懷的事，自己改過的態度是否不夠誠懇？別人對你的態度很大程度上取決於你做事的態度。

李雪健剛進入劇團的時候，隻能跑龍套。其他人演出時，便在台下觀摩。一位同事經常小聲在李雪健耳邊說：“這些主演，也就那樣。咱們單位就是論資排輩，不給新人展示的機會，如果讓咱們當主演的話，肯定也能演好！”而李雪健卻認真盯著台上演員的每一個動作、每一個表情，暗自揣摩學習。他還說：“能跑龍套就不錯，能跑龍套，就証明還有實現夢想的機會！”劇團領導對李雪健的態度和演技都很看好，后來他演出的機會越來越多，終於成為大明星。而當初那位一直抱怨的同事，卻一直都在跑龍套。

有的人照鏡子，隻看到眼角日增的魚尾紋，因而滿腹抱怨﹔有的人照鏡子，卻是對著鏡子，看自己嘴角向上揚多少度才是最美的笑容。網上流傳一句話：“多一分心去抱怨別人，就少一分心力完善自己。”那位同事滿腹抱怨，卻看不到自己演技的不足，最終碌碌無為﹔而李雪鍵卻是認真地學習別人的優點，不斷完善自己，最終贏得了領導和同事的信任，贏得了機會。

宋朝時有一條規定是“任子恩例”：父輩的官銜越高、戰績越多，子女享受的福利就越多。當時，岳飛是朝廷第一大將軍，戰功赫赫，卻從不為了子女申報功績。宰相張浚對岳飛說：“全國上下的官員子女都因為父輩的榮譽而享受福利，不少人更是因此年紀輕輕便身居高位。你這樣做，不覺得對子女不公平嗎？”岳飛回答道：“因父輩功勛而成材的確實有，而也有很多官員的子女卻因此而變得輕狂、浮躁，甚至為所欲為。身為一個父親，首先要教會孩子們的是自律和拼搏。”果然，岳飛的子女長大成人后，素質要比其他官員的子嗣高得多。

美國作家艾默生說：“短淺的眼光限制了我們。”以人為鏡，假如目光短淺，看到別人有所得便扑上去跟風，往往會適得其反。他人是你的鏡子，但想要照得好，就必須有長遠和全面的目光。既要看到別人的得，更要看到別人的失﹔既要看到現在，更要看到未來，這樣才能作出對自己更有利的選擇。

以人為鏡，能使我們進步，也能為我們贏得友誼和尊敬。但這都有一個前提，就是你要會照鏡子。用真誠的心、智慧的眼，認真審視“鏡中”的自己，你會得到更多。

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