對偶比較法
是把所有要比較的刺激配成對,然後一對一對地呈現,讓被試者依據刺激的某一特性進行比較,並做出判斷這種特性在兩個刺激中的哪一個上表現得更為突出。因為每一刺激都要分別和其他刺激比較,假如以n代表刺激的總數,那麼配成對的個數是n(n-1)/2。然後依它們各自明顯於其他刺激的百分比的大小排列成序,即可製成一個
順序量表
。
對偶比較法——在
廣告效果
的測定與評判中的應用
[1]
對偶比較法將所有參加比較的
廣告
逐對呈現,評價者按照某種標準,比較兩幅廣告的優劣。如果參加比較的廣告總數為n,測定總共要呈現以n(n-1)/2 對,為了消除前後順序的誤差,比較一般要進行兩輪,如果第一輪呈現的次序是先A 後B(或者位置是A左B右),第兩輪呈現則為先B後A(或A右B左)。每幅廣告都要與其他廣告比較(n-1)次,二輪共同需比較2(n-1)次。
這裡用某實例說明對偶比較法的具體方法。
假定有10幅廣告,分別編號為A、B、C、D、E、F、G、H、I、J,一名評價人的結果記人下表(何者為優,即記何者編號);見表1:
表1 對偶比較法舉例
A B CDEFGHIJ
A- B CDAFGAAJ
BB - BDBFGBBJ
CC B -CEFGHIJ
DD B D-DFGDIJ
EE B CD-EFHEJ
FF F FFE-FHIJ
GG G CDGF-GGJ
HA H HHEFG-IJ
II I IIIIIH-I
JJ J JJJFJJI-
選擇
分數第一輪
第二輪1 4 3
3 5 24
43
46
54
64
38
57
8
(C)總計4 9 587111071315
P=C/2(n-1)
順序0.22 0.50 0.28
9 5 80.44
60.39
70.61
30.56
40.397
70.72
2 0.83
1
10幅廣告從優至劣順序排列為:J、I、E、G、B、D、E、H、C、A(其中廣告E和H處於同一等級)。以上為一名評價者的評價結果。如果多人評價,可以在求出每個評價人的排列結果後,按照
等級排列法
的計算方法求出平均等級。
對偶比較法需要註意兩點:
1、
用這種方法得到的順序量表,還僅僅是針對一個被試的心理物理量表,尚不能直接推廣到更大的人群。
2、
這一量表模型要求對偶比較是可傳遞的(transitive),如果刺激A優先於刺激B,而且刺激B優先於刺激C,那麼刺激A優先於刺激C。然而,有些情況下這種傳遞性難以保證,這時就不能採用對偶比較法。
-
↑
董恩博,趙向標.《高位競爭—企業形象管理藝術》[M].人民中國出版社,1998
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