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学校简介

苏州百年职业学院由苏州科技大学、加拿大百年理工学院和马来西亚科学院院士 赖炳荣 先生领衔的高博教育集团联合创办，是经江苏省人民政府批准、教育部备案的国内首家中外合作办学全日制普通高等职业院校。学校地处素有 “ 西有硅谷，东有慧湖 ” 之称的国家首个 “ 高等教育国际化示范区 ”—— 苏州工业园区独墅湖科教创新区。学校倡导国际化、专业化、品质化办学理念，坚持工科为主，工管商艺融合发展的专业定位，致力于培养具有家国情怀、国际视野、专业技能和英文水准，德智体美劳全面发展的国际化技术技能人才。根据发展需要，学校将引进一批德才兼备的高水平教学和管理人才。

一、招聘计划

（一） 二级学院负责人

1. 基本要求

（ 1 ）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，为人师表；

（ 2 ）硕士以上学位，副高级以上专业技术职称；

（ 3 ）熟悉高职院校办学和人才培养规律，有丰富的教学管理工作经验；

（ 4 ）了解中外合作办学，对学院的建设与发展具有创新性和战略性构想；

（ 5 ）有较高的学术水平和较丰厚的教学科研成果，或在产教融合、技能人才培养方面有丰富经验；

（ 6 ）具有较强的组织协调、管理能力和执行力，有相关任职工作经历优先；

（ 7 ）有海外教育背景或相关工作经验、能用英语开展教学和工作优先；

（ 8 ）身心健康，符合开展教育教学工作的要求；

（ 9 ）原则上年龄在 45 周岁以内（条件特别优秀的年龄可适当放宽）。

2. 基本职责

（ 1 ）负责学院发展规划和各项工作计划的制定和组织实施；

（ 2 ）组织学院人才培养方案制订、专业建设、课程建设、教研教改等工作；

（ 3 ）负责学院教学组织和管理，开展教学检查和评估；

（ 4 ）负责学院实践教育教学组织，包括校企合作、实习实训基地建设等工作；

（ 5 ）指导和组织学院师生各类竞赛活动；

（ 6 ）负责学院师资队伍建设的规划和组织实施，做好教师管理及考核；

（ 7 ）做好学院内外沟通协调工作；

（ 9 ）按要求完成教育教学工作；

（ 10 ）完成学校交办的其他工作。

3. 具体岗位需求

（二）专职教师

1. 基本要求

（ 1 ）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，为人师表。

（ 2 ）相关专业硕士以上学位。

（ 3 ）具备本专业应有的理论知识、专业技能、学术积累或行业从业经验。

（ 4 ）身心健康，符合开展教育教学工作的要求；

（ 5 ）年龄原则上在 45 周岁以内。

（ 6 ）具备以下条件的优先考虑：有较强的教学组织和学术研究能力，有一定研究成果；在产教融合、技能人才培养方面有丰富经验；中级以上专业技术职称或相关职业资格（副高级以上人员年龄限制可适当放宽）；有海外教育或工作背景，能用英语开展教学。

2. 基本职责

（ 1 ）课程教学：完成学校下达的课程教学任务，力求获得良好的教学效果；

（ 2 ）教书育人：承担对学生的思想、品德和作风教育责任，参与育人工作；

（ 3 ）实践教学：承担实验课、实训课的指导，学生下企业的实习指导和管理；

（ 4 ）教学建设：参与课程开发、教材建设等工作；

（ 5 ）教学与学术研究：参与教学研究，以及本专业学术研究；

（ 6 ）企业与社会实践：参与校企合作、企业实践等活动，提高职业教育能力；

（ 7 ）完成学校和上级安排的其他相关工作。

3. 具体岗位需求

专业不限；具有教育培训行业从业经验，熟悉非学历教育项目，包括中高考、专升本、考研等考前辅导，留学辅导，及语言、技能培训等，具有较强的市场开拓能力以及相应项目资源优先；具有良好的职业形象和综合素质，及较强的人际交往和沟通能力；具有强烈的主动性和责任心，及抗压能力和吃苦精神，愿意挑战高绩效；经验丰富者学历可放宽至本科，同时须有大局意识和团队精神，服从安排，能接受安排在关联机构或相关项目工作

二、引进待遇

1. 薪酬待遇包含基本薪资、津贴补贴及奖金奖励等，具体根据资历条件面议。

2. 社会保险及公积金、个人所得税依据国家和地方有关规定执行。

3. 享受培训、体检、节假日福利、工会活动等其他福利。

4. 符合条件可申报职称晋升及各级人才项目。

三、招聘程序

1. 有意应聘人员将以下材料发送至 [email protected] ，邮件标题为 “ 姓名 + 应聘岗位 + 高校人才网 ” ： 【快捷投递：点击下方 “ 立即投递 / 投递简历 ” ，即刻进行职位报名】

（ 1 ）个人简历；

（ 2 ）学历学位证书（如有海外学历学位需提供相应认证证明）；

（ 3 ）专业技术资格（职称）证书或职业资格证书；

（ 4 ）外语水平证书。

2. 学校考核小组进行资格初审，分批次组织面试、试讲等考核，提出推荐录用意见。

3. 学校确定录用对象、通知录用及体检。

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