面试时间：见公告

备考推荐： 2022年教师招聘考试面授课程

合肥市青阳路幼儿园系 蜀山区教育体育局 管理的公办幼儿园，为适应发展需要，现面向社会公开招聘若干幼儿教师。具体招聘事宜如下：

一、招聘原则：公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件：

1.身心健康，责任心强，热爱幼儿，仪表端庄，热爱幼教事业。

2.具有学前教育专业大专及其以上学历，持有幼儿园 教师资格证 以及二甲以上普通话证书。

3.理论基础扎实，具有良好的组织能力、实践能力、创新意识和先进的教育理念，良好的沟通协调能力及团队合作精神。

4.年龄30周岁以下，有2-3年任教经历的优先考虑;获得区级及以上表彰或业务获奖者，可放宽到35周岁。

三、招聘程序：

1.资格初审：应聘教师可下载《合肥市青阳路幼儿园招聘教师报名表》，填写后将电子表格和以下材料，原件扫描件或照片发到邮箱[email protected]：包括学历证书(最高学历、学前教育专业)、 幼儿教师资格证 、普通话等级证书及其它相关证书。 报名时间从即日起到2022年5月31日 。应聘教师资格初审合格后，可参加选拔考试(时间、地点另行通知)。

2.选拔考试：报名人员须参加面试，测试幼儿园老师应具备的相关技能，具体要求面试当天现场公布。

3.资格复审：经过选拔确定拟聘用人员，由幼儿园对其相关证书原件进行审查，与报名时填写的资料信息、招聘条件进行比对。

4.体检：通过资格复审的人员进行教师岗前体检，办理健康证。

5.公示：体检合格人员名单在幼儿园公示5天。

6.意向签订：经公示无异议的人员，与幼儿园签订就业意向协议。

五、待遇：

1.招聘的教师实行劳动合同管理。幼儿园与招聘人员签订劳动合同，合同期限为1年，实行1个月试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。合同期满，双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再续聘，终止劳动关系。

2.薪酬待遇按照招聘人员的从业资历、专业技术职称等情况确定。社会保险从2022年8月起开始缴纳，2022年上半学期结束后，经学期考核合格的，从2023年3月起缴纳公积金。工会福利、法定节假日等其它福利，按照国家相关规定执行。

3.享受同等外出参观学习、业务培训及职称晋升机会。

六、联系方式：

地址：合肥市蜀山区青阳路与高刘路交口高刘路9号。

合肥市青阳路幼儿园电话：62886519

联系邮箱：[email protected]

附报名表：

原文标题：合肥市青阳路幼儿园招聘教师公告

文章来源：合肥市青阳路幼儿园(原链接MD5：b7e80e396f2f465d3d03d542fb706a21)

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