海问的劳动法团队就中国劳动与就业法律事项为客户提供专业的法律服务，尤其具有为集团企业、跨国公司提供系统化和全局性解决方案的服务经验。

海问劳动法团队的服务内容覆盖劳动用工的全流程，包括入职管理、离职管理管、日常 HR 事务咨询、员工突发事件处理、裁员、劳动争议等。在合规制度搭建层面，我们确保客户的劳动管理和政策遵守现行法律法规，并且协助客户制定健全的、适应企业文化的劳动管理制度，以最大限度地减少工作场所冲突，提高效率。

同时，我们非常善于向客户提供系统性解决方案，在关注于问题本身解决的同时，重点评估解决路径、解决方式给公司经营管理带来的长期影响与效应。海问劳动法团队同时具有非常扎实的综合法律知识和实践经验，能够为客户提供视角开阔的关联法律服务和咨询服务。这让团队非常擅长于在群体人员安置、高管处置、集体协商与谈判、股权激励、商业腐败/合规调查处理、劳动法相关危机处理、竞业限制违约与商业秘密侵权责任追究等复杂事务中提供优质法律服务。

海问劳动法团队在互联网科技、制造、汽车、金融、医药、能源和基础设施、教育、零售、快消等行业均有丰富的服务经验。