合肥工业大学（宣城校区）2021年国防教育教师（辅导员岗）招聘_ ...

（3）面试。笔试成绩合格，并综合心理测试结果，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，面试人数与招聘岗位数按照3:1的比例确定面试人选名单。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。面试时间为10分钟，满分100分。主要考察具备从事学生教育与管理工作的综合能力。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

面试后，笔试成绩与面试成绩按3:7的比例合成考核总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。根据考核总成绩从高到低排序择优确定政审人员名单。最后一名有数名应聘人员考核总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定政审人员，若总成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

4.政审。学校对应聘者进行政审。

5.体检。学校组织应聘者到指定医院进行体检。

6.录用。综合政审、体检等情况，确定拟聘用人员名单并公示。

四、报名时间及方式

应聘者于2021年6月4日之前，通过发送报名材料至电子邮箱[email protected]进行报名。

应聘者须如实填写《合肥工业大学(宣城校区)2021年辅导员公开招聘报名表》（附件1）和《合肥工业大学(宣城校区)2021年辅导员公开招聘信息登记表》（附件2），并将报名表、信息登记表、个人简历和相关证明材料（扫描件整合至一个word文件中，必要材料包含报名表、毕业证、学位证或毕业证明，党员证明、学生干部证明及科研、获奖情况证明等，并作必要说明）。邮件名称请以“宣城校区—姓名—国防教育教师（辅导员）”格式发送；附件请以“姓名—报名表”“姓名—登记表”“姓名—简历”“姓名—证明材料”分别命名。

学校将以电子邮件、电话或短信形式通知资格审查合格者本人。请务必保证报名信息中联系方式的准确性。其他未尽事宜另行公告。

五、人事管理及相关待遇

学校与新进辅导员签订聘用合同，实行“聘用合同制”管理模式，落地宣城校区工作，工资福利等待遇按校内同类同职级人员标准执行，缴纳机关事业单位养老保险。

1.学校成立招聘工作小组，招聘工作小组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。

2.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。应聘者报名时提供的各项材料必须真实无误，提供虚假材料者，一经查实，取消考试资格、成绩、体检、政审、聘用等。

3.学生干部需有任职单位（院、系或学校主管职能部门）经办人亲笔签字并加盖公章的书面证明；中共党员需有所在单位党组织开具的有经办人签字附联系方式的盖章书面证明。

4.拟聘用人员在接到聘用通知后在规定时间内不办理入职手续的，视为放弃聘用资格。

5.应聘人员自行解决往返路费、住宿等事宜。

6.联系方式：

宣城校区党政办公室（组织人事办公室）：0563-3831016

人事处：0551-62903658

邮箱： [email protected]