简历上的校园经历怎么写？

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简历上的校园经历怎么写？

没有参加任何社团，在校的大部分时间都在学习，请问简历上的校园经历应该写什么？

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技能研究所 已认证账号 · Accepted Answer

不能拿到面试的简历都是假简历！

想要避免简历投出去就石沉大海的悲剧？

想要在一页纸里 10-20 秒的功夫吸引 HR ？

简历上的加分项

可以说每个 HR 设计的简历系统都有学校过滤功能，招聘时也是手拿 target school list 筛选。许多企业的网申直接使用记分系统：

第一等级各个公司设置的学校名单可能略有不同；
部分超牛公司及咨询投行以清北复交为主；
很多企业对学校的选择基本只看专业排名在当地 Top10 以内的学校，比如北京的文科类院校，基本就只看清华、北大、人大、外经贸、北师、中财等等，如果你是理工科的名校，比如北航、北理、北邮，则也会被考虑。

专业对于明确说明的最好对口，其他如 MT （管理培训生）、四大、咨询、投行及部分知名外企基本无专业严格要求。不过经管类，理工科类相对选择范围较广。

学霸有加分。学霸有加分。 学霸有大量加分！

每年 HR 把高绩效员工和入职简历的积点都会拉一下看看，高绩效中学霸的比例最高。这不是巧合，因为在大部分工作中，快速高效的学习能力是极其重要的。

积点超过 3.8 的，专业课最低 A-的，恭喜你，准备接 offer 。
3.5 以上的，没问题。
3.0 及以下的，真的要针对这个问题好好准备一下。

对于非相关专业的同学来说， GPA 高也是有优势的，说明学习能力强。

社会活动及特长

学生干部有加分。学生干部有加分。学生干部有加分。
社团干部基本无视，除非你有具体的事迹可以讲，如果有的话，最好是显示过你的组织能力的。别把听来的东西拿来说，运气不好很容易撞车。
特长这个东西，单靠特长拿 offer 的应该没有，但是好的特长往往是可以促使摇摆不定的面试官下最后的决心。而且特长能够凸显一个人的性格，绝对是让面试官记住你的好机会。

有两到三个靠谱且相关的就可以了，不用整特多。在大公司实习过是极好的，直接抓住 HR 眼球。要么就是非常相关的经历，这个也可以打动 HR 。

当然每个人都想找出最好的东西写在简历上。然而，简历上的任何一个信息点都有极大可能成为日后面试时的重点提问对象。所以说，简历不能只写上让自己感觉最牛的经历就完事了，而是要想到今后，在面试中，你所写的经历万一被面试官问到，你如何能回答得流利、顺畅，并且能通过这段经历，证明自己正是适合这个职位的人。

实习经历不够

如何靠志愿者和学校活动经历加分？

在实习不够丰满的时候，想靠志愿者经历及学校活动经历提高简历的水平吗？看看怎么写才能真的打动面试官！

其实面试也好，笔试也好，都是有备战逻辑的。你需要做的就是掌握招聘密码，所以这时候你需要的是：经典面试题！这可以帮你了解面试的一些基本框架和套路，应该不需要我多言重要性了吧。

面试官喜欢具体的经历
- 越具体，越充实如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞，面试官可能会觉得你没什么干货，所以不敢写得详细。相反，把经历中重要的事情都写清楚，仅从字数上看都会显得充实。一段 4 行字的经历，感觉起来要比 1 行字的好很多。
- 越具体，越真实
  如果我们要瞎编一段经历，当然是越简单越好，瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中，也比较容易求证具体的经历。
- 越具体，越准确
  面试官看经历，是为了判断能力，因此经历越具体，判断就会越准确。