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通常来说,HR在筛选简历时,最绕不过去的便是简历中的基本信息。
我们也都知道:一份完整的简历基本由 个人信息、教育背景、工作经历、校园经历、技能证书等部分组成 。今天我们就来介绍最容易被人忽视,却也容易一不小心踩雷的 “个人信息”部分。
一、提供有价值的个人信息
有的求职者在求职过程中通常将个人信息统统都写上去,殊不知有价值的信息才是重要的,无论什么样的简历都必须包含以下几个个人信息:
01.姓名和性别
首先,名字要放在简历最显眼的位置。 名字就是个人的“门面” ,是区分不同简历最简短有效的标示,将名字放在左上角而且采用明显大几号的字体,将给人留下很深刻的印象。
大部分学生都喜欢在A4纸的顶端打上 “个人简历” 四个大字。事实上,个人认为没有必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样,属于废话。一张A4纸容量有限,大家不要浪费空间,将重心放在重点内容上。
至于性别,有些人会担心遇到性别歧视,从而失去工作机会,但是小象认为,若是那份工作的确不适合某一性别,即便简历过了,面试也一样过不了......
02.联系方式
联系方式大家也要记得写上去,这也是你在求职过程中与对方企业后续沟通的方式,大家不要忽略这个重要信息。
很多求职者就写一连串的数字上去,然而这样会增加HR工作的难度。 联系方式建议可以采取“3-4-4”格式 ,这样方便HR打电话联系你。
03.证件照
证件照没有强制要求,但作为一个职场求职人士,你的简历上应该要有照片,这样能够给人留下更好印象,因为没有必要让HR去猜测你可能长得怎么呀!
但是如果要放证件照,建议大家照片为 蓝底正装照 , 切忌不能放自拍照或者各种生活大头照 ,这样的方式都是不正式,也是不合格的!
证件照是你与HR的第一次见面印象,大家最好找时间拍一张正式的证件照放在简历开头位置,给HR留下好的印象!
04.求职意向
这一点是大多数人忽视的,有时候简历投递是与网申结合使用的,网申中会有职位意向。简历包含了职业意向会显示你的专注与目标,向HR留下可靠、目标清晰的印象。
当然了,期望职位也要跟简历里提到的实际工作经验保持一致,也就是“一脉相承”的简历会让人看了更舒服,觉得你更适合。
05.政治面貌
这方面的信息大家根据自己的实际情况填写即可,部分国企或者公务员这些职位会对这个问题比较注重, 大家的政治面貌如果有优势,尽量写上去,它也能作为你的闪光点之一。
如果你的政治面貌比较普通,就不建议大家写上去了,毕竟这方面不是你的优势!
06.籍贯住址
一般情况下,是不需要写出你的户籍所在地的,除非和你的求职岗位相关。
某些异地招聘的同学,可以把 自己的意向工作城市写在简历上 ,使得HR不会对你将来选择的工作城市产生疑惑。如:期望工作城市:广州/深圳
二、个人信息该怎么排版?
个人信息弄清楚了,但是不知道该如何排版?
下面我们看一个排版案例:
由此我们可以查看到,以上的简历个人信息排版内容真的非常杂乱且没有重点,内容的排版未能突出自身优势。部分内容归类和描述不恰当,采用表格式的简历格式看起来比较呆板......
具体修改如下:
个人信息通常都是放在简历的开头位置,修改后的排版内容简介又清晰,HR看了也会迅速了解你的个人基本信息!这样的排版才是正确的~
希望以上的分享对小伙伴能有帮助,如果想了解更多求职相关的信息,可以关注我哦,我会给大家带来更多的求职干货哟!
能公布的可多了去了,但是要注意的一点就是:简历上的内容要围绕你的应聘岗位去写。
一般简历上的模块分为以下几个:
基本信息:求职意向、姓名、年龄、联系方式、邮箱、现住址、到岗时间、期望薪资等,这些是最基本的个人信息,适合每个人。
教育背景:年份、毕业院校、最高学历等;个别专业的应届生可以加上与应聘岗位相关的所学课程。
工作经历(校园经历、实习经历):年份,所在公司(活动名称),担任职务(承担角色),工作经历描述(活动内容描述)等;根据应届生和职场人士的身份进行有效填写。
项目经历:年份,项目名称,担任角色,项目描述等;有过项目经验的可以添加上这一模块,没有的也不要慌张,岗位性质不同,所做的工作也会存在差异。
个人技能:这是对自己技能的一种概括,争取让HR看到你写的东西就知道你会什么。
荣誉证书:挑着最有含金量和与岗位相关的技能证书添加,这样的证书才会发挥最大价值。
自我评价:可加可不加,如果你的经历足够证明那你完全可以侧重于你的经历去描述,不用添加多余的东西。
兴趣爱好:这是一个巧妙的地方,对于很多应届生来说,有时候你的兴趣爱好也会为自己面试加分,前提是你的兴趣爱好也是应聘岗位的软性要求,当然,对于职场人士来说,写个技能爱好还不如重点阐述自己的经历来的实际。
简历上能公布的无非就是以上几个板块,不管你添加多少,重要的是你简历上的所有信息都是围绕你的应聘岗位来写的,哪怕是跨行也要让HR觉得你能转行成功。