投资的朋友是否有听说过“原始股份”这个词呢？这次词看着像是一家公司的元老级股东才会拥有的股份，但实际上它的意思确实有点与之相近。

原始股份一般指的是公司在上市之前发行的股票，一般都是与公司相关的内部员工或者家属，或者是有限的私募对象等才能弄到公司的原始股。而有些公司为了留住优秀的员工，会给这些员工分配一些公司的原始股份，让员工可以收到额外的分红收益。如果是我们普通投资者想买到一家公司的原始股，可以说难度非常大，除非是资产量比较大或者与公司有一些关系。

既然原始股看着与普通二级市场的股票有些区别，离职后是否也可正常拥有呢？打个比方，如果某人的原始股份比较高，但只是职工。而公司准备上市，但此时其余大股东和高管都开始排挤这个人，如果说大股东和高管把这个人逼出公司，或者直接辞退后，这个人的原始股份还能得以保留吗？

首先，先确认公司发行原始股时，是否有签订相关协议。有些公司在给员工分配原始股后，会写明如果员工离职，原始股该如何处理。如果协议上没有写明，一般情况会默认即使员工离职，这部分原始股份都是可以保留下来的。

其次，如果说原始股是自己花钱在公司内部买来的，那就不必担心离职后原始股会消失的问题。因为这些已经属于是你的个人财产，如果这些大股东是盯上了员工的原始股份，大股东们只能通过溢价收购原始股，从而增加他们在公司的控制权，但并不能通过辞退员工而直接获得员工的原始股份。

但反过来说，如果自己本身在公司的职位不高，而大股东们一直排斥自己，可能会非常影响自己的工作状态，但反过来说，即便你自己离职，也可以正常享受原始股份给自己带来的分红收益。如果说持有的原始股是最多的话，这一部分收益应该会比较乐观。相当于去了另一家公司上班，但是却在赚两份钱。各位有拥有原始股份的经历吗？

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