浙江大学 / 东海实验室水下机器人智能运维团队主要面向海底能源管道、海上风电等水下设施的智能运维需求开展水下机器人平台、水下超声探测、水下多源感知融合、水下机械臂临场感遥操作等方面的研究与开发工作，是浙江大学海洋技术与装备领域的一支重要科研力量。团队负责人为梅德庆教授（浙江大学海洋学院常务副院长，国家 特支计划科技创新领军人才 ），团队成员包括 5 名国家级四青人才 ，近年来承担多项国家级重要科研项目，获得省级科学技术一等奖 3 项。 现 重点围绕水下机器人平台、水下超声探测、水下多源感知融合、水下机械臂临场感遥操作等研究领域， 面向 海内外招聘博士后研究人员若干名。

一、应聘要求

1 、近三年国内外高校毕业的 海洋技术与工程、机械工程、电子信息、自动控制、计算机、人工智能等相关专业 的优秀博士毕业生，年龄不超过 35 周岁。

2 、 拥护中国共产党领导，身心健康，具有严谨的科研态度，良好的团队意识，出色的组织和沟通能力。

3 、近三年以第一作者（导师第一作者学生为第二作者）或通讯作者在 国际期刊 上发表 高质量 学术论文 2 篇及以上。

4 、要求全职在浙江大学舟山校区或东海实验室工作。

5 、从事过相关研究与开发工作，具备独立研发经验者优先。

二、岗位职责

1 、发表高水平科研论文；

2 、积极申请并承担国内外科研项目；

3 、协助团队指导研究生完成在研课题等有关工作。

三、相关待遇

1 、 浙江大学博士后 工资及福利待遇 参照 浙江大学 博士后 有关 政策 执行。合作导师根据工作成效为博士后研究人员每年额外提供津贴资助；东海实验室博士后待遇优厚 （年薪 四十万 + ） ，具体待遇面议。

2 、如应聘浙江大学博士后，人事关系转入浙江大学，在站时间原则上为 2 年，在站期间可认定为助理研究员职称；提供良好的科研办公条件。

四、申请程序

申请人通过电子邮件联系（要求提供详细简历，包括学习、工作、科学研究经历、博士学位论文题目和摘要、已发表文章等），初审合格后邀请来浙江舟山面试或者网络面试。

联系方式：陈老师 [email protected] 。