德勤中国授权和鼓励员工拥抱直觉、想象和智识，敢于表达观点，力行实践，无惧嘲讽、失败。我们的人员勇于担当、百折不挠，并对取胜充满信心。顶尖客户不会止步不前，我们唯有秉持勇气，才可助力客户顺应时势，在这幻变不定的世界出奇制胜。

我们的客户必须适应现今瞬息万变的营商环境，脱颖而出。正因如此，我们着重创新，包括想法、技术以及所有其他工作领域的创新，从而确保服务品质卓越。依托我们的创新平台和技术资源，以及不断挑战既有思维方式，热切追求知识，进行分享，促使我们的处事方式更加灵敏，让客户能够透视未来业务模式和概念，实现个中裨益。

透过多元包容，我们可以忠于自我，培养协作精神，确保能够持续为客户带来崭新原创的构思。因此，我们致力建立信任、尊重、平等和共同目标，积极实践包容文化。不论个性、生活方式、背景、性别与阶级，我们都是一个整体，而非独立个体。只要我们彼此互相尊重，客户才可持续对我们寄予信任。

工作并非人生的最终目的，因此我们打造灵活、正面的工作环境，让不同层面的员工有机会实现工作与生活上的目标。我们积极鼓励人员注重作息饮食，并且多为社区贡献，从而提升幸福感，只因健康、快乐、积极与乐观不只对员工有益，同时也对事务所整体以及我们的客户与业务有利。

诚信是德勤中国不可或缺的元素。因此，在价值观和职业道德问题上，我们言行一致，并将之视为我们的言行基石。我们时刻恪守规则，如遇到行为失当问题，将积极处理，绝不回避。我们深信管理人员除了是我们的楷模外，还是整体社会的行为榜样。

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