前几天,一位久未见面的大学同学忽然联系小哥哥,讲真的,看到这位同学在微信上问“在吗”的那一刻,小哥哥的心里和大多数人收到这句话时候的反应是一样的,那就是忐忑无比,以为这位同学是来给小哥哥发婚礼请帖的。

简单介绍一下这位同学,性别男,地点北京,大学毕业后考了研究生,学了环境相关的专业。毕业以后除了一次大学同学聚会就没再见过面,所以对他的个人生活不是太了解。现在硕士要毕业了,打算出来找工作。小哥哥掐指一算他这个年纪正是结婚成家的高峰期。看着自己银行卡里的余额和待还的花呗,小哥哥真的是心怀不安呐!

跟他聊了以后,才知道他想干什么。原来他在找工作的过程中发现自己所学专业的就业范围相对较小,而且自己读研的学校也是比较普通的学校。于是他想转行从事IT相关的工作,但是感觉自己在专业技能方面还欠缺很多,于是希望小哥哥能够帮他推荐一些IT培训的课程。

但是在交流过程当中,他常常表现出犹豫的态度,经过深入的沟通之后,小哥哥发现了他所纠结的问题,他认为自己好歹也是硕士学历,毕业以后不仅不能在所学的领域施展才华,还要去培训机构去“充电”,总觉得面子上过不去。

于是小哥哥就告诉他,最主要的不是面子问题,而是他对IT培训机构本身存在误解。

那么今天小哥哥就和大家聊一聊,我们曾经对IT培训机构有哪些误解。

IT培训经历并不是一件丢人的事情

很多人对于IT培训教育都有着这样的误解,那就是羞于对别人说出自己有过参加培训机构的经历。因为在传统观念上,大家认为只有在大学里没有好好学习、个人业务能力不强、或者是转行的人才需要参加IT教育培训。

其实这种观点是很不正确的,很多学计算机的同学都知道,互联网市场对技术的需求和高校教育在很大程度上是不匹配的。比如目前市场上对大数据、云计算、AI等领域的人才缺口较大,但是很多高校在教学过程中并不涉及到这些领域,课程安排滞后于行业的发展。那么学生去哪里学习这些知识呢,无外乎就是自学或者参加课外培训班。相比于那些只学习学校知识的人来说,这些参加过IT培训的大学生在找工作的过程中,更具有竞争优势。

IT培训是给那些想要改变命运人一个平台

IT培训并不能“普度众生”,它只是给那些想要改变命运的人提供一个强大的平台支持。这对于培训机构来说,需要在师资、课程、服务等方面不断配置优质的资源和可靠的保障。但是前提是学员自身有着明确的目标和不断地付出。在现实中,人们常常把参加过IT培训后没有实现高薪就业的原因归咎于培训机构,同时又认为那些实现了高薪就业的人的成功是他们自己努力的结果,与培训机构无关。这就导致IT培训机构在肩负社会责任的同时也承担着很多骂名,进而导致人们的误解。

另外,有一些人认为只要参加了IT培训教育就什么都学会了,实际上除了将学员领进门,好的培训机构教给学员的更多的是学习方法和模式,虽然会针对当下的热门技术进行传授,但IT行业是一个不断发展的行业,随时会有新的技术出现,所以在参加工作后也要随时做好不断学习的准备。

IT培训个别乱象不能否定其对行业的贡献

IT行业的技术革新与发展,使得市场对IT人才的需求不断增加,人们纷纷希望通过转行IT来获得高收入。很多人正是看准了这个商机,出来搞IT培训教育。但是由于师资的匮乏、对行业的盲目性以及服务的不完善等等,导致学员在培训中的体验并不好。

我们也常常看到在一些社交平台上,比如知乎等,人们对自己不愉快地培训经历分享出来,并配上“IT培训就是个坑”之类的言论,导致越来越多的人对IT培训机构产生负面影响。

实际上,专业IT培训机构在就业市场和从业者之间起到了一个连接和纽带的作用。正如前面说过的,高校教育与就业市场需求存在着不匹配性,而IT培训机构正是将二者实现合理对接。所以不能一竿子打翻一船人,学员在寻找IT培训教育的时候也应该做一个全方位的了解。

不仅仅是小哥哥的这位同学,很多人对与IT培训都或多或少地存在着误区。而要消除这种误区,就要正确看待培训机构的地位,在寻找培训机会的时候,也要综合了解其口碑、师资、服务等因素。

在接近两个小时的沟通过程中,小哥哥化身客服,耐心地向这位同学讲解,而这位同学也在小哥哥的指点下,渐渐消除了顾虑,并对小哥哥的讲解表示感谢。就在沟通马上接近尾声的时候,这位老同学给小哥哥发了一句话:“对了,我两月后在老家结婚,到时候你一定要来呀。”

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