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观点提出与演变
播报
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2019年马云首次提出“996是福报”概念，将其定义为“每天早9点至晚9点工作、每周6天”的加班文化，并称“这是我们这些人修来的福报”。马云强调，成功需要付出超越常人的努力和时间，996是实现目标的手段之一 [1] [3]
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2021年3月，马云在内部谈话中补充说明：企业不应强制推行996，但优秀员工应自愿为理想拼搏，认为“成功者的时间规划必然不同于常人” [3]
社会反响
播报
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支持方 ：部分企业家认同高强度工作对个人成长的促进作用
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反对方 ：
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1.
劳动者群体普遍质疑该言论漠视健康权益
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2.
2021年1月6日，新华社发文强调“任何企业价值观都不能凌驾于法律之上”，指出996制度涉嫌违法 [2]
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3.
法律界人士援引《劳动法》第三十六条，明确反对常态化超时工作 [2]
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1.
后续影响
播报
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该表述成为互联网行业加班文化的代表性话语
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催生出“打工人”“内卷”等衍生社会议题
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截至2025年，中国最高人民法院已将超时工作侵权案例纳入典型劳动纠纷指导范畴 [3]
