行政奖励

行政奖励作为一种 行政管理手段 ，历来受到人们的重视。激励性政策和惩戒政策（carrot and stick）相辅相成，共同成为影响 相对人 行为的有效手段。在现代国家中，行政奖励行为和行政处罚行为、 行政强制 行为等相并列，成为备受重视的 行政手段 之一，其目的在于表彰先进，鞭策后进，充分调动和激发人们的创造性与积极性，最终实现国家和社会治理的目标。因此，行政奖励手段的合理运用，无疑能够激励人们更多地作出有益于社会、有益于国家、有益于人民的事情。不过，为确保行政奖励发挥其应有的作用，就必须保证其 合法性 、 合理性 、 公正性 ，因而需要建立一系列必要的原则和 制约机制 ，使行政奖励实现制度化、法律化、科学化。