转眼又到了秋招季，秋招季有“三多”：毕业生求职者多、招聘信息多、骗子多。如何在眼花缭乱的招聘信息中去伪存真，找到一份适合自己的好工作呢？快看看这些需要当心的“套路”！

1、留心要收费的用人单位：

（1）用人单位招聘时，如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等，均为骗子公司。

（2）用人单位有偿发放求职者一些产品资料，要求之后考试，考试合格就录用，不合格则不退资料费。结果绝大部分的求职者考试都不合格，资料费也就被单位“笑纳”了。

2、警惕卷入任何形式的传销活动：

传销是国家明令禁止的非法行为，千万不要偏信能使你一夜暴富的鬼话，以免误入歧途!

3、注意面试时间、场地：

（1）若接到安排在晚上的面试通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班时间。

（2）正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方，要高度注意，谨防上当受骗。

（3）若用人单位招聘面试在很偏远的地方，即使在白天，也要注意警惕，以免出了事，连报警的地方和机会都很难找。

4、面试之前核实单位信息：

（1）个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。

（2）在查看招聘单位的招聘简介时，用人单位要求先QQ联系，这就存在着很大的问题，正规公司会直接电话联系或者以邮件的形式通知您去面试，不会在QQ里面面谈。

（3）接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗。

（4）在接到面试通知的时候，一定要问清楚公司的具体地址，先在网上查询具体的位置，也可以顺便查查公司的详细情况。

5、相信没有“天上掉馅饼”，工资和你的能力成正比：

（1）不靠谱公司对学历、英语、计算机、获奖经历等几乎没有要求。这么不重视人才的公司，一定要谨慎。

（2）不靠谱公司通常只有一次面试，没有复试！

（3）不靠谱公司喜欢吹嘘这个工作是多么的赚钱——或者是在电话里，或者是在面谈过程中：我来公司才3个月，现在工资就是一个月15000甚至更好。

6、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：

（1）企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；

（2）合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；

（3）劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

此外，骗子机构总会有一些常见套路：

1、收取各种费用

2、抵押重要证件：

注意：身份证、学生证、毕业证等相关重要证件。非公安机关扣押证件均属于违法行为。招人企业只能要求你提供证件复印件，若要证件原件，请立刻放弃此工作，避免给自己带来损失。

3、专车接送：

有的招人企业电话沟通不告知具体地址，让到某地后来接，以他们的车辆恰好路经某地可以接送找工作者为由。来接你的可能是摩托车，还可能是汽车、班车。把你带到人迹罕至的地方,抢劫你的东西！

4、打着培训的名义招人：

（1）先吐槽你的基本功不过关，让你慌，再安利一发公司的培训，只需要你上班后分期付款，公司帮你一次交半年，签合同，刷信用卡等。

（2）不靠谱公司一般会开出一些远超其招聘岗位的薪资福利条件，或者对自己公司某些奇葩的要求无法明说而用“我们有规定”等没有说服力的理由搪塞。

（3）任何威胁你：“如果不按规定（交钱/提供原件/参加培训/）你就不能xxxx的”，先不要慌，心理战术和压力面试一样。先冷静想想，好东西是不会上赶着要你拿的。

总之，在找工作时多细心、有信心、不贪心，就能够避开大部分的骗局。