‍ 为进一步做好2020年度新招录消防员入职教育训练实战化见习工作，7月21日上午，石嘴山支队陈建文政委一行深入新入职消防员实战化集训队，指导新消防员实战化见习工作，面对面倾听见习指战员意见建议。 ‍

‍ ‍ “集训期间有什么困难?大家最近吃得好不好、训练生活怎么样?集训队训练教育如何、管理是否严格?大家对实战化集训工作有什么意见和建议?有什么困难还需要支队去协调解决的?”开门见山，平和真挚，几句暖心的话一下子便拉近了支队与新消防员之间的距离。在文化长廊，新消防员们纷纷打消顾虑、踊跃发言，积极向支队主官汇报来队情况，有的汇报了到支队后的思想、工作和生活情况，有的分享了自己入职前工作的经历，还有的对带训组训、伙食调剂、业余生活等提出了建设性意见……总体来看，新入职消防员精神面貌好，职业认同感和归属感强，幸福指数高，正以饱满的热情投入到实战化见习工作中。 ‍ ‍

‍ 在新消防员餐厅，陈建文政委同大家共进午餐，要求兴惠路特勤站倾心做好伙食保障工作，针对新消防员的地域特色、饮食习惯，科学制定食谱，合理调剂伙食;同时要储备好常用药品和应急药物，严格落实食谱安全等制度，为实战化工作提供优质的后勤保障。 ‍

‍ 就进一步做好教育训练工作，陈建文政委提出三点要求： ‍

一是要抓好思想政治教育

‍ 要上好政治教育课，采取浅显易懂的方式教育引导新消防员，积极灌输正面思想，培养新消防员宗旨意识;要做好思想政治工作，摸清每名新消防员思想状况，了解他们所思、所想、所需，及时帮助解开思想疙瘩、解决实际问题。 ‍

二是要抓好队伍管理工作

‍ 管理是规范新消防员行为的基本途径。集训队要坚持用条令条例和规章制度规范管理，从一点一滴抓起规范新消防员言行，循序渐进，科学规范抓好管理工作，确保队伍内部高度稳定。

三是要抓好集训 工作氛围

‍ 集训队带训骨干要以情带训、文明带训，建立和谐纯洁的内部关系。新消防员要刻苦钻研消防业务、技能，以谦虚好学的态度多向班长们学习灭火救援实战经验，努力提高各项业务素质。

‍ 新同志纷纷表示，绝不辜负领导和家人的期望，一定服从命令，听从指挥，用辛勤的汗水换来自身素质的提高，争取早日成为一名合格的“蓝朋友”。 ‍

制作：石嘴山消防全媒体中心

编辑：郑钰

审核：政治委员 陈建文

作者：胡堃 杨文嘉 返回搜狐，查看更多