岗位职责：1.供应商的商务谈判（包括价格，交期，品质，交货及付款方式等）．2.合格供应商及采购定单的审核．3.供应商采购合约的签定．4.库存控制及盘点管理。5.管理体系的维护与完善．6.采购年度预算与计划的审核．7.督导采购作业正常有序进行．8.熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产.采购.物流等方面资源进行有效规划.整合及优化.任职要求：1.大专或以上文化，管理类.贸易类.供应链类相关专业；2.2年以上相关工作经验；3.对于突发性的事件，如断货，有成功的危机处理和流程优化经验；4.熟悉物料采购程序，丰富的流程管理技能，熟悉供应商管理流程；5.优秀的分析.沟通.协调.谈判和领导能力；6.良好的人际沟通.交往能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的抗压能力。

岗位职责：1.负责公司采购工作。包括询价.比价.签订采购合同.验收货物.评估供应商（效率及品质）.反馈汇总；2.采购订单录入ERP系统及跟进；3.随时了解库存物料情况，与仓管员进行沟通，防止物料积压以及常用物料的短缺情况发生；4.根据物料的加工货期长短进行分类管理，做好周，月，季度采购计划，并报采购经理审批；5.积极与各部门进行沟通，及时了解物料需求情况并及时解决；任职要求：1.大专及以上学历，年龄在25岁-45岁；2.有机械厂同类工作2年以上工作经历，3.熟悉ERP系统操作，对机械厂常用配件有所了解（如齿轮，轴承，油封以及紧固标准件等）；4.有较强沟通能力和技巧，文字表达能力强；5.思想品质好，工作认真负责；

岗位职责：1.负责订购单的下达，物料交期的控制；2.材料市场行情的调查.查证进料的品质和数量；3.进料品质和数量异常的处理；4.与供应商有关交期.交量等方面的沟通协调；5.熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求.交期进行掌控。任职要求：1.35-40岁，有1-2年采购工作经验优先；2.敏锐的市场洞察力和准确的市场判断能力；2.熟悉采购流程,良好的沟通能力.谈判能力和成本意识。

岗位职责：1.制定采购战略；2.控制物资库存；3.制定供应商选择标准并实施供应商选择的评估考核；4.控制采购活动中的物流.信息流和资金流；5.帮助供应商构建质量管理体系，提升其质量管理水平。6.同供应商一起实施成本削减计划；7.对供应商.采购部门和采购人员进行绩效考核；8.与供应商沟通并保持良好的合作关系。岗位要求：1.具有制造业采购3-5年工作经验；2.有五金采购经验优先。

工作职责①主要负责外协，委外二.任职资格①3-5年以上五金制造型企业采购工作经验；②对市场价格敏感，善于沟通；

职责描述：1.整合市场商务的拓展业务（代理/品牌），制定对接项目以降低集团采购成本，通过战略制定业务计划来保证完成各项销售目标2.需要参与完成与客户项目人员的需求联动，谈判.推广.协调工作，并完成制定据有目标有效性的产品营销推广方案3.分析内外部数据，用品类管理的思维，寻找和挖掘潜在产品和市场机会4.洞察业务发展机会；通过政策.市场.品类特性研究趋势，了解市场动态情况5.定期出项目达成报告，找出问题和机会点帮助集团.分公司及时作项目调整改善分析6.管理市场.业务上的不确定，根据公司策略来平衡长短期目标，制定达成业务目标的同时为下一个增长点或机会布局7.有效管控品牌合作费用，确保项目费用回收及时性.准确性8.领导交代的其他任务任职要求：1.全日制统招本科以上学历，市场营销专业.有医药采销经验的优先考虑；2.1年以上品牌沟通谈判经验，良好的PPT技能，有成功的营销案例；3.具备较强的市场分析.营销.策划.调研.宣传推广能力，良好的人际沟通.协调能力以及分析问题.解决问题的能力；4.具有良好的职业道德，较强的事业心；5.具备较强的写作能力，熟练使用常用办公软件；6.良好的沟通.执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，勇于接受压力。

岗位职责：1.组织制定采购管理制度及工作流程，带领团队完成采购工作，实现采购目标；2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率；3.通过对供应商数据库.价格数据库.合同和各类工作模板等的完善优化，提升采购能力和工作效率；4.负责采购团队的培训.采购项目支持和协调工作；5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施；6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度，协调处理采购规程中的问题；7.负责供应商管理，认真做好价格谈判.采购环境.产品数据库的调查和管理工作；8.有效利用各种资源，及时掌握市场讯息，积极开发优质供应商，合理配置，不定期优化筛选供应商；职位要求：1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验；2.具有市场营销.咨询.IT.物流.运营等采购实务经验者优先考虑；3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力；4.具备商务.贸易等方面的知识；5.熟练使用WORD.EXCEL.PPT等办公软件6.具有较强的学习和逻辑分析能力.计划与执行能力.谈判沟通协调能力.能承受工作压力.能主动的及时完成工作

岗位职责：1，整理部门合同及各类文件，记录采购进度及到货时间2，收集，整理及统计各种采购单据及报表3，物品质量跟踪，维护及相关报关制度的落实于执行4，及时整理供货商数据，包括供货商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人5，协助各供货商到货情况及售后问题跟进6，完成上级领导交代的各项事务职位要求：1，高中以上学历2，具有较强的沟通能力，抗压能力3.熟练办公软件操作

工作内容：负责公司新零售板块的采购工作任职资格：28-35岁；大专以上学历，5年以上采购工作经验，有手机通讯或电信号卡行业经验优先

岗位职责：（1）依据设定的销售目标和毛利目标，制定采购计划和毛利并落地；（2）制定新品开发计划并落地；（3）负责供应商日常管理；（4）负责仓库对接处理；（5）监督到货物品的数量.品质，确保商品按时按质按量上架；（6）定期进行市场调研，掌握采购货品市场价格起伏，确保采购成本不断降低。任职要求：（1）有生鲜综合类的采购经验；（2）具有较好的执行能力；（3）具有敏锐的市场意识.学习意识和服务意识。

工作内容：1.根据业务需求，负责开发供应商，进行产品的采购工作，以及对产品的寻找.报价.评估等工作。2.严格执行采购订单的交货日期和交货要求，把关采购数量.成本；及时协调解决采购过程中所产生货期.价格.退换货及补偿事宜，确保我司利益。3.负责维护供应商关系，以及与供应商的洽谈.签约等事宜。管理采购合同及统计供应商资料，建立供应商信息资源库。任职要求：1.有一定的英语能力，电脑应用熟练，工作积极主动.有进取心.做事有效率.责任心强.仔细认真.勤奋踏实；2.有较好的团队协作精神.创新能力.沟通能力.语言表达能力；能适应长期在办公室工作。

工作职责:1.支持公司业务需求,包括但不限于智能硬件，3C类产品，电子件/结构件/金属件等；2.熟悉采购流程，通过品类策略，完成不同品类采购工作，满足业务需求；3.运用品类策略开发高品质潜在供应商，成本意识强，有进行报价分析及谈判能力；4.从技术，价格，质量等方面对供应商进行审核；5.确保采购业务合规及持续性，对物料进行有效跟踪，避免缺料及呆滞；6.采购数据的整理与分析。7.帮助相关业务部门了解采购流程，确保流程的可行性；8.协调部门其余事宜。任职资格:1.本科或以上学历，电子，自动化或相关专业；2.工作经验:5年以上采购相关工作经验，智能硬件采购经验者优先；3.计算机能力:熟练的运用MS-Office等其他日常办公软件；4.良好的沟通.协调能力，条理性强能够推动问题解决；5.可以适应压力下的工作，适应出差。