显然,项目介绍占整个项目经历的比重过多 !好家伙,讲了一大堆项目有什么功能,结果自己实际上负责的工作就一个小小的模块?!

其他的工作既然都不是自己做的,说那么多干嘛呢?如果面试官问你其中某个功能是怎么实现的,说不出来不是很尴尬么?

在简历中,面试官更关注的是 你在项目中负责什么、做了什么、怎么通过技术和设计能力去解决问题的 。至于项目本身的介绍,用一两句话直击核心就好,重点在于交代和你工作有关的内容,其余的可以在面试中展开介绍。

2. 对工作的描述过于宽泛

你敢相信么?我在几份简历的工作描述中竟然发现了一模一样的内容!

举个例子:

看看上述简历的【负责的工作】部分,不知道大家会不会有这种感觉,好像我写了什么,又好像我什么都没写。

换言之,这几句话(完成了 xx)可以原封不动地套在任何一个项目上!对不对?

面试官根本没办法看出你到底在这个项目中做了什么,只会有一种感觉 —— 你在糊弄。

所以,不要把负责的工作写得太宽泛,哪怕你真的做了很多事,也可以从中挑亮点去讲。

3. 过于直白

除了上一点外,很多同学的项目经历部分都比较直白,基本就是用 xx 技术做了 xx,比如:

对于找一般的公司或实习岗位来说,也许这么写就已经足够了。但如果想冲击大厂,这份简历就显得太 “平平无奇”。

如果有条件(自己做过)的话,不要平铺直述地列举技术和工作,而是要通过一些案例来体现自己的技术、设计能力、自主性等。

比如:由于项目模块众多、调用链路复杂,选用责任链设计模式重构项目,使各模块职责清晰、项目更易于扩展。

可以整理出一个 公式 :为解决 xx 问题,使用 xx 技术实现了 xx,达到了怎样的效果。

4. 用词不专业

简历上的每一个词汇,都能够反映出你的水平。

很多同学的简历用词比较随意,比如 “我用 axios 库完成了对数据库的查询”。

其实大家都心知肚明,axios 是一个前端请求库,可以和后台进行交互,实现对数据的查询和管理。

但上面那个表达,语言不够清晰和凝练,还可能会给面试官一种感觉:你真的知道 axios 是什么?你真的和后端联调过么?

所以,一定要保证简历上的每个词都要准确,不能产生歧义。另外,尽量减少口语化的内容,不说用 xx 技术做了 xx,而是用(基于) xx 技术实现了 xx。

5. 没有重点

我认识一些学的技术比较多的同学,他们可能又会 Python 又会 Java 又会前端,写到简历上的项目也是各方向的都有,然后又没有在简历的开头注明 “求职意向”,就导致我完全不知道他要找哪个方向的工作。

并不是说会的技术、写简历上的技术太多了不好。而是要有一个侧重点,比如找 Java 岗位的工作就把 Java 的项目放最上面,用更多的篇幅去介绍。也建议大家找工作前越早明确方向越好,不要到最后什么都只学了一点,反而平平无奇了。

1. 项目介绍过长先给大家看下某份简历中的项目经历部分:正在上传…重新上传取消看到这个,不知道大家有什么感受?显然,项目介绍占整个项目经历的比重过多 !好家伙,讲了一大堆项目有什么功能,结果自己实际上负责的工作就一个小小的模块?!其他的工作既然都不是自己做的,说那么多干嘛呢?如果面试官问你其中某个功能是怎么实现的,说不出来不是很尴尬么?在简历中,面试官更关注的是 你在项目中负责什么、做了什么、怎么通过技术和设计能力去解决问题的 。至于项目本身的介绍,用一两句话直击核心就好,重点在于交
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显然,项目介绍占整个项目经理的比重 过多 !好家伙,讲了一大堆项目有什么功能,结果自己实际上负责的工作就是一个小小的模块?! 其他的工作既然都不是自己做的,说那么多干嘛呢?如果面试官问你其中某个功能是怎么实现的,说不出来不是很尴尬么? 在 简历 ... - 熟练掌握Java编程语言及其相关技术,如JSP、Servlet、Spring等。 - 熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle等。 - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript等。 - 熟悉Linux操作系统,具备一定的Shell脚本编写能力。 - 熟练掌握代码版本管理工具,如G it 等。 项目经验: 1. 2018年9月-2019年6月 电商网站开发 - 使用SpringMVC和MyBatis框架实现了用户登录、商品浏览、购物车、订单结算等功能。 - 使用MySQL数据库存储用户和商品信息,并使用MyBatis框架进行数据操作。 - 使用JSP和JavaScript实现前端页面,保证了页面的美观和良好的用户体验。 2. 2017年6月-2017年8月 学生成绩管理系统 - 该系统基于Java Web技术,使用Spring框架和Hibernate框架实现了用户登录、学生信息管理、成绩录入、成绩查询等功能。 - 使用MySQL数据库存储学生和成绩信息,并使用Hibernate框架进行数据操作。 - 使用JSP和JavaScript实现前端页面,并使用jQuery库实现了表单验证等功能。 工作经验: 2019年7月-至今 Java开发工程师 某互联网公司 - 负责开发公司内部人力资源管理系统,使用Spring Boot框架和MySQL数据库实现了员工信息管理、薪资管理、离职处理等功能。 - 负责系统的维护和优化,解决了系统性能问题,提高了用户体验。 - 参与了公司其他项目的开发和维护,如用户信息管理系统、在线支付系统等。 自我评价: 本人热爱编程,善于学习和钻研技术,具有良好的团队合作精神和沟通能力。在过去的项目经验中,不断学习和提高自己的技术水平,并在实际工作中积累了丰富的开发经验。希望能够在贵公司有所斩获,为公司发展贡献自己的力量。