去日本干it能否避免中年危机?

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外包派遣都是看行情的,而行情这个东西存在诸多变数,没法预测。

就比如2020年疫情初期,大把失业待机的,然后21年下半年行情逐渐好了,但是门槛相比疫情前依然不低,现在行情又微妙了,有待机的,我这个月没找到现场,下个月只能做社内的一些外包项目了,听说卷的一匹,已经做好加班加点和挨骂的准备了。

行情不好,哪怕你年纪轻轻、技术高超、日语流畅,依然很难拿到满意的单价。行情好了,哪怕你日语口语垃圾、开发经验不足,依然能进现场混碗饭吃。

有人说甲方正社员稳,我也不敢苟同,日本社员整体稳的基础是产业在国际上有竞争力,依然能赚到钱。如果企业持续亏钱,养不了这么多人,那该裁还是会裁,过去不发生不代表未来不发生。

如果是大手正社员的话,可以的,晋升无望但也不用担心被裁