中国移动咪咕公司待遇如何？该不该去？

身为去年离职的咪咕人，看到问题后还是忍不住想来回答一下。

咪咕，是移动转型后的产品，转型成为一家有互联网基因的公司是移动这几年一直想做的。包括我之前所在的咪咕视讯。大家可能不太了解这个产品，其实和爱奇艺、乐视、优酷一样是个注重于版权内容的视频类产品，在里面有最新的电影电视剧还有综艺节目，并不是打广告，是真的挺全的。

但问题是，为什么没什么人使用呢？

1.因为用户体验并不好。产品的开发和后台的使用非常不人性化，导致了内容更新和运营跟不上互联网的变化，为什么不去改进呢？因为一家叫网达的公司负责了技术平台，有兴趣可以百度一下，上市公司，呵呵。所以自咪咕成立以来，还是决心想把技术掌握在自己手里，组建了专门的技术团队。不过效果就是仁者见仁了。

2.内容没有差异化。虽说内容很全，但是爱奇艺上有的内容，我为什么要去咪咕上看呢？没有广告倒是真的，不过用户一旦养成了收看习惯，广告也就无所谓了。咪咕也认识到了这点，开始有了自制剧的想法，去年和沈腾团队合作了一部医疗题材的剧，会在东方卫视播出，也算一个突破吧。

3.部门结构问题。还没有变成咪咕前，移动的部门是一年调整一次，竞聘也是家常便饭。而自从变成咪咕后，调整便是一年两次。好不容易想做些什么，部门的调整又让你措手不及，再加上老移动人占据着一些关键岗位，很难让其他员工有所作为。

总的来说，进去体验一下央企的思路和节奏也是挺好的经验。我觉得要是我现在五十几岁应该会选择在咪咕退休吧，指标总是能完成的，合作伙伴也总是给力的，就是慢慢做着做着，会忘记了自己的价值。毕竟运营商的生态圈子和外面的世界不一样，一切都不是以你的意志为转移，只要帐滚了起来，时代的巨轮就开始轰隆前行，身在其中，真的连个蝼蚁都不如。

以上，谢谢。