什么是职业素养

职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。

职业素养 是指职业内在的规范和要求,是在 职业 过程中表现出来的综合品质,包含 职业道德 职业技能 职业行为 职业作风 职业意识 等方面 [1]

很多企业界人士认为,职业素养至少包含两个重要因素: 敬业精神 及合作的 态度 敬业精神 就是在工作中要将自己作为 公司 的一部分,不管做什么工作一定要做到最好,发挥出实力,对于一些细小的错误一定要及时地更正,敬业不仅仅是吃苦耐劳,更重要的是“用心”去做好公司分配给的每一份工作。态度是职业素养的核心,好的态度比如负责的、积极的,自信的,建设性的,欣赏的,乐于助人等态度是决定成败的关键因素。

职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。 个体行为 的总合构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。所以,职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商。”英文career quotient 简称CQ。也可以说一生成败看 职商

职业素养的内容

职业素养概括的说包含以下四个方面: