“主观理性人”较之以前 人性假设 最大的进步就是引进了价值 评判标准 概念，使得个体选择有了赖以判断的价值参照系，因而也就有了对决策效果的评价尺度。但是，其不可避免的局限性表现在：

①“主观理性人”除非有一整套外在的价值参照系，以供借鉴，否则，“主观理性人”难以“自发”的形成自我价值判断体系，否则,最终形成是非不分的“糊涂人”。

②舍弃了找寻社会普遍认可的客观价值评价体系的可能。

③“主观理性人”使得世界迷失了客观公允的统一 价值取向 ，从而也就使得人和人的存在失去了意义。

“主观理性人”假设与其他人性假设有着密切的联系，“ 经济人 ”、“ 社会人 ”、“ 自我实现人 ”、 “复杂人”假设 其实都说明了“主观理性人”的一部分，用“主观理性人”假设可以把前几者很好地统一起来。由“主观理性人”的第一条性质来看，每个人具有特定的、与他人不同的偏好集，这个偏好集包含的子项目既包括 物质利益 上的要求，也包括 精神鼓励 上的要求，当个体主观上对物质利益项目赋予较高权数时，个体就显示出偏向于“经济人”的特征；当个体主观上对精神需求项目赋予较高权数时，个体就显示出偏向于“社会人”的特征；当个体在较低层次需要得到满足时，主观上会对较高层次的需要重新赋予较高的权数，从而表现出“自我实现人”的特征。如前所述，个体的偏好项目众多，并受到遗传、环境、教育、个人经历的影响，处于不断变化之中，所以不同个体之间，同一个体在不同的时刻会有不同的偏好集，表现出不同的需求层次的要求，这又和“复杂人”假设的主要精神又不谋而合。

1. ↑ 兰邦华.《人本管理：以人为本的管理艺术》

本条目相关文档

• 经济学的理性假设辨析 5页
• 指数基金与有效市场和理性人的假设 2页
• 经济人假设合理性 3页
• 刍议现代经济学的理性假设 7页
• 在制度框架下研究“经济人”假设——从完全理性到适应性理性 7页
• 论基于新经济人假设的政府经济人理性的回归 3页
• 解析理性经济人_假设的五个维度 4页
• 基于有限理性假设的行为经济学分析 4页
• 基于理性“经济人”人性假设的行政伦理建设 4页
• 我国家族企业融资制度研究——基于经济理性与家族理性假设 3页

本条目相关课程

1. 股票行情
2. 铝合金
3. 短期投资
4. 中国会计科目中英文对照（含科目代码）
5. 量化交易
6. 包装印刷
7. INFP
8. 分销系统
9. 网站建设
10. 生鲜超市

1. 奶头乐理论
2. 蘑菇管理定律
3. 猴子管理法则
4. 情绪ABC理论
5. 垃圾人定律
6. 100个最流行的管理词汇
7. 破窗效应
8. INFP
9. SWOT分析模型
10. 21天效应

以上内容根据网友推荐自动排序生成