相关文章推荐
至今单身的野马  ·  豊後水道の沿岸定線観測点における潮流調和定数 ...·  4 月前    · 
健壮的回锅肉  ·  唐浩丨维特根斯坦《逻辑哲学论》中的超越唯心论 ...·  1 年前    · 
健壮的回锅肉  ·  张申府的“大客观”思想——兼论其对张岱年思想 ...·  1 年前    · 
健壮的回锅肉  ·  《现代外国哲学》总第22辑·  1 年前    · 
健壮的回锅肉  ·  徐弢- 湖北大学- 哲学学院·  1 年前    · 
小百科  ›  携手构建人类命运共同体:中国的倡议与行动— 中华人民共和国外交部
前定和谐
健壮的回锅肉
1 年前

近期有不肖之徒假冒本所名義詐騙,詳情請見本所聲明

logo
關於我們
關於我們
- 企業法顧
- 媒體報導
- 最新消息
- 服務據點
喆律同仁
喆律同仁
- 律師團隊
- 營運團隊
加入喆律
法律知識
免費法律諮詢
關於我們
關於我們
- 企業法顧
- 媒體報導
- 最新消息
- 服務據點
喆律同仁
喆律同仁
- 律師團隊
- 營運團隊
加入喆律
法律知識
免費法律諮詢
  1. 首頁
  2. 法律知識
  3. 被解僱一定有資遣費嗎?金額多少?資遣費計算公式一次學會
雷皓明律師

雷皓明律師

2025-07-09 更新 2024-10-01 發佈

喆律法律事務所是由 前新北、台中地院法官、前桃園地檢署檢察官和超過60名專業律師 所組成的團隊,於全台設有6間分所,是您處理法律爭議的首選。

被解僱一定有資遣費嗎?金額多少?資遣費計算公式一次學會

被解僱一定有資遣費嗎?金額多少?資遣費計算公式一次學會
quotationmark image

本文將由專業律師為您詳解勞基法中的資遣規定,包括非自願離職的資遣費計算方法和一般資遣費的試算方式、符合什麼條件可以領遣散費等常見疑問。若您對資遣費計算方式仍有疑問,歡迎參考文末提供的免費法律諮詢服務。

quotationmark image

快速跳轉目錄

  • 誰可以領資遣費?領資遣費有什麼條件?
  • 資遣費怎麼算?資遣費的平均工資是怎麼計算的?
  • 資遣費相關常見疑問一次解答!

誰可以領資遣費?領資遣費有什麼條件?

根據《勞動基準法》,並非所有被資遣的情況都能領取資遣費。在文章的末尾,我們將詳細介紹哪些情況下勞工有資格領取資遣費。此外,資遣費的發放須依據《勞動基準法》第17條的規定,雇主必須在終止勞動契約後30日內給付資遣費給勞工,若雇主未依法定的計算標準或期限發放資遣費,依據《勞動基準法》第78條,將面臨新台幣30萬元至150萬元的罰金。

(一)非自願離職資遣費

(一)非自願離職資遣費

根據《勞動基準法》第17條規定:「雇主開除員工的時候原則上都要付資遣費,例外像是重大違約的情形才可以不付資遣費。」

基本上,任何非自願 離職 的勞工都有權領取資遣費,但自願離職的情況則不包括在內。

此外,依照《勞動基準法》第14條的條文,若勞工遭遇雇主的不合理對待,例如未支付薪資、施行暴力或進行重大侮辱等,勞工在提供相應證明之後, 可在無預告期的情況下離職,並且有權合法要求資遣費 。這些規定旨在保護勞工在面對不公平對待時的權益,確保他們在終止勞動關係時能獲得適 當的經濟協助。

(二)試用期沒過也有資遣費嗎?

(二)試用期沒過也有資遣費嗎?

試用期契約仍屬於不定期契約。在試用期間,若雇員因不適任被公司解僱,即便工作期間未滿3個月,依據法律,雇員 仍然有權要求雇主給付資遣費 。

此外,關於資遣費的一個常見迷思需要澄清:在簽約時若有條款約定放棄資遣費,這樣的約定 是無效的 。原因在於勞工對資遣費的請求權在簽約時「尚未發生」,因此無法預先放棄。基於此理,任何試圖預先放棄資遣費的協議都是不成立的。這些規定確保勞工在終止勞動關係時,仍能夠獲得應有的經濟保障。

(三)時薪制員工也能領資遣費嗎?

(三)時薪制員工也能領資遣費嗎?

計時人員,無論是全時時薪制勞工還是部分工時時薪制勞工(如工讀生),均屬於簽訂不定期契約的員工。因此,這些計時人員和工讀生在被解雇或終止合約時,同樣有權領取資遣費。

重要的是,領取資遣費的權利不因為是時薪制而有所差異,即使不是按月薪制支付薪資,勞工仍然受到相同的法律保護,確保其在離職時能夠獲得應有的經濟補償。

(四)公司倒閉還有資遣費嗎?

(四)公司倒閉還有資遣 費嗎?

若遭遇公司倒閉的不幸情況,也無需過度擔心!根據《勞動基準法》第28條的規定,我們有「 積欠工資墊償基金 」這一制度來提供保障。當公司因倒閉或宣告破產導致有積欠工資、退休金或資遣費的情況時,勞工可以向勞工保險局申請該基金的先行墊付。

這筆資金將用來支付未結清的工資或其他應得的費用,之後勞工保險局將代勞工向雇主或其責任人追討這筆款項。這一措施有效保護了勞工的基本權益,確保在雇主經濟困難時,勞工仍能獲得應有的經濟支援。

(五)被強制退休可以領資遣費嗎?

(五)被強制退休可以領資遣費嗎?

根據《勞動基準法》第54條規定,雇主只能在兩種情況下要求員工退休:一是 年滿65歲 ;二是 員工因身心障礙不適合工作 。除非你符合這兩個條件,否則雇主無權強制您退休或資遣您。如果您符合上述條件並被雇主要求退休,則應依退休程序處理,而非資遣。

如果遭遇非法資遣,切勿草率簽署離職文件。應當首先確保取得雇主終止勞動契約的確切事實和理由,並蒐集對自己有利的證據。有了這些資訊和證據後,您可以對雇主提起訴訟,以爭取自己的合法權益。

資遣費怎麼算?資遣費的平均工資是怎麼計算的?

根據《勞動基準法》,當雇主解除與勞工間的勞動關係時,法律規定雇主必須給付資遣費,以緩解勞工因失業帶來的經濟壓力。

值得注意的是,自2005年7月1日《勞工退休金條例》實施以來,資遣費的計算方式便出現了新舊兩種制度的差異。

資遣費計算新舊制度比較表

新舊制資遣費算法
工作年資 舊制資遣費算法 新制資遣費算法
計算方式 每繼續工作滿1年,發給1個月平均工資的資遣費 每滿1年發給0.5個月平均工資的資遣費,且以發給6個月平均工資為限
未滿1年 以比例計算給資遣費 依照比例計算給資遣費
未滿1個月 以1個月計 計算天數

(一)勞工資遣費計算

(一)勞工資遣費計算

自2005年7月1日起,只要勞工選擇改用新制、初次就業、離職後再次受僱,或是從2005年7月1日後開始適用勞基法的單位受僱,便適用新制資遣費。

資遣費計算公式

  • 每滿一年:發放半個月的工資。
  • 未滿一年:按比例計算。
  • 計算上限為6個月的平均工資。
  • 計算公式:平均工資 × 1/2 × 年資 + 平均工資 × 1/2 × 未滿一年的年資比例計算。

    (二)資遣費試算教學

    (二)資遣費試算教學

    根據《勞動基準法第2條第4款》的規定,平均工資的計算方法是將事由發生前6個月的總工資除以相同期間的總日數。

    平均工資計算方法

    簡單來說,平均工資計算方式如下:工作期間總所得( 包含每月薪水、津貼加給、加班費以及獎金 )÷ 工作期間總日數。

    公式為:平均工資=日平均工資(所得工資額÷總日數)×每月平均日數(總日數÷總月數=每月平均日數)
    若工資是依工作日數、時數或論件計酬,而按照上述計算方式所得平均工資,少於工作期間內工資總額除以實際工作日數所得金額的60%,則應按照60%計算

    (三)資遣的預告期間規定為何?預告工資怎麼算?

    (三)資遣的預告期間規定為何?預告工資怎麼算?

    為了讓勞工有充足時間適應及應對職場變動,當雇主決定資遣勞工時,應依《勞動基準法》第16條提供相應的預告期,規定如下:

  • 持續工作3個月以上、未滿1年者,於10日前預告。
  • 持續工作1年以上、未滿3年者,於20日前預告。
  • 持續工作3年以上者,於30日前預告之。
  • 接到資遣預告的勞工,為了尋找新工作,可以在正常工作時間內請假外出,但每週請假時間不得超過2日的工作時間。在請假期間,雇主必須按正常工作日支付工資。

    如果雇主未按規定提前預告即終止勞動合約,則必須支付未預告期間的工資。根據勞動部規定,該支付應以「雇主應預告期間的日數 × 勞工1日工資」。

    計算1日工資的計算方式,對於日薪制勞工,是根據「契約終止前一日之正常工作時間所得之工資」;對於月薪制勞工,則是「契約終止前最近一個月正常工作時間所得工資 ÷ 30日後得到的金額」。若計算出的金額低於平均工資,則應按平均工資支付。

    資遣費相關常見疑問一次解答!

    (一)資遣費與公司退休金可以同時領取嗎?

    (一)資遣費與公司退休金可以同時領取嗎?

    在舊制度下,員工必須在資遣費與退休金之間選擇其一,而新制度則 允許同時領取 這兩者。

    (二)領資遣費是否需要繳所得稅?

    (二)領資遣費是否需要繳所得稅?

    資遣費是否需要繳納所得稅,這取決於資遣費的金額,資遣費屬於「退職所得」,因此依據財政部國稅局的規定,若資遣費超過課稅門檻,超過的部分就需併入年度綜合所得中申報課稅。

    根據 財政部稅務入口網 :

  • 免稅:領取總額少於「18.8萬元 x 年資」,該所得免稅
  •  
    推荐文章
    至今单身的野马  ·  豊後水道の沿岸定線観測点における潮流調和定数の推定と残差流の ...
    4 月前
    健壮的回锅肉  ·  唐浩丨维特根斯坦《逻辑哲学论》中的超越唯心论-清华大学哲学系
    1 年前
    健壮的回锅肉  ·  张申府的“大客观”思想——兼论其对张岱年思想的影响-清华大学校史馆
    1 年前
    健壮的回锅肉  ·  《现代外国哲学》总第22辑
    1 年前
    健壮的回锅肉  ·  徐弢- 湖北大学- 哲学学院
    1 年前
    Link管理   ·   Sov5搜索   ·   小百科
    小百科 - 百科知识指南