大五人格理论
挑七个最有名的来写: 1.孔子:ixfj,so/sp 1w2-6w7-2w1 心区高度整合。 1w2经典发言:“予也有三年之爱于其父母乎?” child ti:其必也正名乎? 不切实际。 儒家跟曾参有关的两个事例,一个是小杖受大杖躲,孔子的观点是这样合乎父子之情;另一个是子夏丧其子而丧其明,这是被曾参批评的,曾参认为这不符合父子之情。如果这都不是fe那世界上应该没有fe了。孔子还说过一个色难,意思是要发自内心地敬爱父母而不是只有表面的讨好…
相信MBTI?千万别被带偏了!
一夜之间,一项心理测试——MBTI就这样火出圈了。 有这样的, [图片] 这样的, [图片] 还有这样的, [图片] 01 MBTI靠谱吗? 先说结论,MBTI并不靠谱。首先,我们来谈谈MBTI的历史。MBTI的理论基础是卡尔·荣格的性格类型学说。 荣格是谁?他和大名鼎鼎的弗洛伊德一样,都是精神分析学派的心理学家。 [图片] 荣格在研究心理的过程中,所强调的是人的本能,是力比多(libido)。因此,荣格的性格类型论也是从本能出发,把人划分为八种机能类型。这些类型由内…
我觉得吧,高赞的回答有点儿太……“投机取巧”了? 很抱歉,我并没有贬义,但假如我们要用传统文化的“省察”来应对“工具理性”,只用 自证的说辞,就有点太缺少烟火气了。我想起个小笑话,说宋儒的格物致知滥觞起来,就是对着个竹子干瞪眼……,实在没少把儒生整的吐血……。 明心见性,恐怕在滚滚红尘里还需要 指月之指,否则月亮自然还在那里,没有一个认知的路径,再好的洞见恐怕也只能视而不见了吧?感慨发完了,说正题。…
精英 在学习工作职业上取得成功,获得较多社会资源,较高社会地位的人大五人格中的 高尽责性、高开放性(也许还有低神经质),应该最能预测一个人是否能成为精英鲸了~1)C高尽责性代表工作努力,审慎勤奋(努力坚持勤奋) 2)O高开放性代表更容易创新,更容易抓住机会,推动变革(灵活性创造力) | (勤奋又灵活=容易成功) 大五人格的每个特质下面,还有6个子维度,把每个特质具体划分了一下,不同的得分能很好的反映出个体的行…
以下是个人刚测试的结果: [图片] [图片] 结合评分和个人感受,确实觉得自己有时候会过于 迟钝和保守,对人际关系和社交活动也不感冒,不过这并不妨碍答主日常的工作和学习,低N特质对自身工作而言反而是一种优势,比较容易排除外界干扰,相对来说工作效率也比较高,也不觉得自己需要为此改变什么。人格的不平衡通常是早期成长环境和自身遗传因素造成的, 改变除了需要自我的意识觉醒外,还需要客观环境的配合。好比一个天生就性格内向的人,如…
大五人格归类的是现象本身。 MBTI16人格是简化荣格八维。其中气质二分法就是硬套了大五人格的现象归类方式,个人觉得这个搞法其实本身就是有问题的,不太符合荣格理论。 荣格八维是解释现象的规律和内因的模型,以及提供问题解决方案。 现象归类因为归类的就是现象,所以用现象符合现象归类这点其实无法证明归类科学性,只有现象归类可以从机制自圆其说为何如此归类,或者基于归类解决实际问题才行。就像因为把奇数定义为不能被…
五种动物控制你的行为?隐藏在人格深处的秘密
人类所有所有的看似迷惑、疯狂的「行为」背后,都能找到这五个动物的影子…