张瑞敏演讲语录＜人不成熟的五个特征＞

人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为，一点小事情就跟别人争来争去。人不成熟的

2018-11-15

查理 • 芒格：如何理性愉快地度过一生？

你们当中肯定有许多人会觉得奇怪：这么老还能来演讲？嗯，答案很明显：他还没有死。不管怎么样，我想我来这里演讲是合适的。我自己养育过许多子女，我知道他们真的比坐在前面这些穿学位礼服的学生更感光荣。父母为子

2018-11-15

郭广昌：真正成功的人，却拥有着最简单的价值观

01核心力量二十五年走过来，我深刻地明白要实现多个目标真的不容易。如果不是精英组织，一定没法成功。所以，复星从来都是要打造一个精英组织。复星眼中精英的标准，我想可以用「0.01」来概括，即：我们需要找

2018-11-15

稻盛和夫：从“智慧之井”中获取新思路

在这个世界上，有一个应该称作“智慧之井”的地方。当一个人专注一件事情之中，而且有一种全然的敏感时，人们会得到神灵的帮助，从那眼“智慧之井”中，获取新思路、灵感或者创造力。稻盛和夫的积极心相，铸造了

2018-11-15

周鸿祎与新员工对话：360需要的不是打工者（本文为周鸿祎在360新员工入职培训上的讲话）

我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。　　　　　首先，大家一定要明白，你自己来360到底想获得什么。　　　　　我

2018-11-15

华为-致新员工书

您有幸加入了华为公司，我们也有幸获得了与您合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上，与您一起渡过在公司工作的岁月。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。华为公司共同的价

2018-11-15

《华为基本法》

第一章公司的宗旨　一、核心价值观　　第一条（追求）华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。为了使华为成为世界一流的设备供应商，我们将永不

2018-11-15

经营中最容易忽略的核心元素——顾客价值

经营中最容易忽略的核心元素——顾客价值导读：我们在谈顾客价值时会遇到一个挑战，就是它不太好描述，这也是为什么我们在经营中常常会慢慢忽略它。在经营中，这是一个核心元素。如果公司上下对顾客价值的概念不一致

2018-11-15

生产计划—企业的中枢大脑

生产计划贯穿了价值创造的全过程：从概念到投产的设计过程、从订货到送货的信息流通处理过程、从原材料到产成品的物质转换过程以及全生命周期的支持和服务过程，涉及每一个部门，每一个人。

2019-01-16

看了这篇文章，或许您的员工就不会跳槽了

有人说企业的竞争实质是人的竞争，没错！得人才者得天下，年关将至，HR们纷纷开始找员工谈话，听听他们来年的打算，尽管如此，还是一年又一年的恶性循环。

2019-01-16