简历工作经验，怎么写合适？
作为资深HR，告诉你一个小细节，虽然很多招聘启事中会动不动就要求3年工作经验，其实这并不是强制要求，中小公司1年多的工作经验完全可以投递简历，只要你展现的能力足够，HR也会非常愿意邀请你来面试。
搞清楚了这个问题，我们再来回答简历中工作经验怎么写比较合适？
第一种情况，工作经验不足
比如题主这种，觉得自己的工作经验不多，怕写明直接被HR拒绝，那么 在简历上就可以不标明工作年限 ，着重写工作、实习、项目中的亮点即可。
比如下面这份已经拿到京东Offer的简历，就是由工作经历和工作以外经历组成，满满都是干货。
第二种情况，工作经验充分满足招聘需求。
在这种情况下，我们可以在 个人总结 这个板块展现这一点，让HR快速发现自己与岗位非常匹配，这样HR就会花更多时候来仔细看简历，自己获得面试的几率也会更大。
举个例子：
3年项目经理工作经历，熟练掌握项目从0至1全流程，曾独立负责3亿美元项目。
这招不仅可以用在找工作中，找实习也可以用：
比如找实习的时候，用人单位会要求一周实习四天，这个信息放在工作经历、社会实践版块都不合适，这个时候就可以放到自我介绍板块，让自己获得面试的几率更大，就像下图展示的这样。
在写自我介绍的时候，要注意挑选出最具代表性、最突出的实践/工作业绩，用简洁语言描述出来，附带强有力的数据支撑，这样才能让HR对你有直观的第一印象。
说完了简历怎么写工作年限的问题，这里再来聊聊工作经历、项目经历模块怎么写。
一、工作经历
工作经历主要是写你在某公司、岗位的具体工作情况。
一般包括：开始时间、结束时间、公司名、职位、工作描述等。写这一块有2点需要注意：
1、工作经历有岗位关键词
HR在筛选简历的过程中通常会用 岗位关键词 判断求职者与岗位的匹配度，如果我们的简历中包含这些岗位的关键词，必然会引起HR的关注。
举个例子，假如求职者上一份工作是新媒体运营，主要是负责微信公众号运营，现在有一个电商运营的岗位比较合适，我们就可以提取电商运营岗位描述的关键词，把它写在工作经历上。
图中框选的就是电商运营岗位的关键词。如内容规划、板块复盘、审核内容、沟通、对互联网热点及潮流等关键词都可以用在新媒体运营工作经历上。
2、语言简洁、逻辑清晰
要想HR能一眼提取到有效信息，看到重点，就要学会 语言简洁、逻辑清晰 ，能用一句话说清楚的就绝不要用大段文字赘述。
一般来讲每段工作经历的描述不要超过3点，每点用2行进行描述是比较好的。工作经历如果篇幅太长，可以检查一下：
- 语言是否够简练明确，不要写自我描述性的空洞语言；
- 是否有一些重复性、不相关或者短期的工作内容，可以适当删减。
- 把含金量最高，最能体现工作能力的留下，不太重要的压缩或者删掉。
二、项目经历
项目经历是指的是你做过的某个项目，例如完成某活动的策划、写过代码、运营了一个知乎号都算是一段项目。
项目经历挑选原则： 与岗位匹配度高的、客户知名度比较高、项目规模比较大、个人参与程度比较高。
写这些项目能够紧紧抓住HR的眼球，让你的简历在第一时间脱颖而出，而其他的项目可以在前面的工作介绍中一笔带过。
选好项目之后，每个项目要先写出项目名称和你的角色，或者1句话简单说明项目是什么。
再用 1-2 个子标题描述自己在项目当中具体解决的问题和获得的成绩，例如：
某新加坡Top 3银行 50 亿美元收购某香港上市银行 -（卖方顾问，20xx 年 x 月公布） - 团队唯一分析师，搭建估值模型，直接于客户管理团队对接，参与多个管理层讨论及买卖双方协商会议
最后总结一下，制作简历的核心是突出与岗位相关的内容。
想要收获更多简历制作技巧？可以看看这些回答：
以上，感谢你的阅读。
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